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看一下:百伯观点-90后新鲜登场 四种武器威胁职场老人

发布时间:2021-10-31 16:09:50 阅读: 来源:电烤箱厂家

2012年的毕业季,将会迎来首届90后大学生的面孔,他们曾被贴上“叛逆”、“个性张扬”、“非主流”等标签,如今这批年青人要步入职场,开始真正承担起家庭以及社会的责任。面对率先进入职场的70、80后老大哥,90小将们并非没有准备,他们拥有更好的创新精神、求职更加理性、社交化优势明显、职业目标更清晰这4大优势。

一、 90后更具创新精神的一代!

沈天成,90后,两三岁开始玩乐高,小学时就拥有两大箱子乐高玩具,对乐高近17年的执着和热爱,让他成为玩具界的“专家”。“不在乎学历,只在乎创意;不在乎专业,只在乎梦想;不在乎背景,只在乎耐力;不在乎过往,只在乎爱心”这是乐高在招募积木拼砌师时的口号,这口号仿佛专为沈天成喊出。

2011年9月,第一财经和宁夏卫视合作的栏目《中国职场好榜样》,推出十大炫酷创意职业,“乐高积木拼砌师”以其独特的工作内容吸引了各路“超龄儿童”的眼球,最终“90后”沈天成在和“70后”准爸爸夏俊的PK中成功胜出,也宣布了这样一个事实:面对时尚的新职业逆止器资料,70后、80后已然老了。

百度旗下招聘网站百伯网人力资源专家史冬梅点评:在中国的文化创意产业、计算机软件开发等领域,创意型人才是极度缺乏的,像沈天成这样具备很强创新能力的90后求职者,正在职场大军中不断地涌现出来,类似于积木堆砌师、手机游戏体验师、软件开发工程师这种要求创新能力比较强的职位,已经受到了许多90后求职者的青睐,在这些领域里,他们也开始逐渐展示出了不同于前辈们的“独特风格”DIN标准轴销资料

二、 90后求职更为理性的一代!

国航股份某分公司负责校园招聘的HR经理表示:其分公司在2011年底启动大规模校园招聘,开始为2012年进行人才储备,该公司与西北、华东地区3个省市10余所高校的学生进行了接触,在面试过程当中,绝大多数90后面试者对薪酬都没有太高要求,期望值集中在2500~3000这一档,但是却非常看重企业提供的培训机会和晋升空间,希望企业拥有健全的培训管理体系,并能针对职场新人提供更完善的培训方案。

百度旗下招聘网站百伯网校园事业部总监南保宁点评:90后成长于中国经济高速发展的年代,他们之中的大部分从小就过着较为优越的生活,在即将告别校园走上工作岗位之际,找工作对他们来说不再是单纯地为了生存,更多地是为了获得自我价值的实现,一份稳定并且具有竞争力的工作对他们来说至关重要,这样才能获得归属感和安全感,和那些在“北上广”死扛的70、80后不同,面对大城市的生活压力、工作压力,90后的视野更加开阔,心态也更为理性,不再强求留在北上广,愿意回到家乡发展,觉得在家乡会得到更好的机会,也更有利于自我价值的实现。

三、 90后社交化优势最明显的一代!

“中国传媒大学大四应届生,广告策划专业,21岁,热爱广告行业,曾在校学生会文艺部担任过晚会策划工作有案例,希望贵公司能给予我一个面试的机会……”这是学生肖霄在自己微博上发布的一条“微简历”,后面附有她的照片。据观察,她每@一家公司,还会对简历进行微调,肖霄告诉记者机器人语言,凭借此方法她已经得到了奥美、电通这两家4A公司的面试邀请。

百度旗下招聘网站百伯网人力资源专家史冬梅点评:90年代,互联网真正开始普及,可以说,90后是与互联网共同成长的一代,与前几代人相比,90后们从小就有机会接触和享受更多的学习、教育、娱乐资源,使得90后们在沟通方式、表现形式、自我展示等方面普遍要强于他们的前辈。除了“微求职”,这些与网络共生的90后们还会积极利用互联网渠道,联系到知名职场专家或企业HR,请教求职经验和面试技巧,他们真诚、谦虚、认真的态度,往往会得到“达人”们的热心帮助,从中不难看出,90后比70、80后更善于通过网络整合社交资源,从而顺利地实现自我目标。

四、 90后有主见、职业目标更清晰的一代!

据北京NTT DATA系统集成有限公司负责校园招聘的HR发现,很多90后的求职者,他们往往都是冲着某一个特定的岗位而来的。比如几天前,该公司招聘负责人面试了一个应届生,他期望的岗位是系统运维担当,但招聘负责人觉得他的特点不适合这个岗位,于是便鼓励他发挥自己的优势,去应聘软件开发工程师,但是最终由于与理想职位存在一定偏差,他放弃了这次机会。

调查显示,过半学生(占50.4%)在大三开始考虑自己的就业问题,有96%的同学规划过自己的未来,其中55.2%的同学为自己做过明确的职业生涯规划,40.8%的同学考虑过自己未来的职业规划,只有4%的学生从未考虑规划未来。

百度旗下招聘网站百伯网人力资源专家史冬梅点评:有主见、个性突出、对未来有清晰的职业目标,是90后的重要特点,90后是真正在市场经济的大环境下成长起来的一代,因此,他们要比70、80后成熟得更快,自我意识也较之更强。他们不会选择盲从父母的想法开展自己的职业道路,而是通过对自身特点加以分析,自主地选择一条适合自己的发展方向,知道自己想要怎样的未来,并且敢于表达自己的真实想法,试图通过自己的努力实现目标。

(殷雨婷 )