城管招聘面试疑存猫腻社局称名单有误
城管招聘面试疑存猫腻 社局称名单有误
体能测试公司提供的测试表
体能测试公司提供的证明
面试名单冒出两个 新人
9月1日,南京市六合区城管局所属城管行政执法大队,在六合区人力资源和社会保障网发布招聘通知,招聘30名编制内城管队员。昨天上午,记者登陆南京市六合区人力资源和社会保障局网站,查看了网友提到的两份名单。最近的名单是10月25日公布的参加面试的考生名单,网友质疑的就是这份名单中,名为王某的47号考生和名为刘某的57号考生。据网友所说,之前通过体能测试,取得笔试资格的考生名单中,根本就没有这两个考生的名字。记者随后查看了9月23日公布的通过体能测试的考生名单,确实没有找到这两个考生的名字。
那么,没有通过体能测试,有没有笔试资格呢?记者查询了9月1日公布的该城管行政执法大队招聘工作人员简章,其中报名程序及方法中说明,报名的同时进行资格审核,审核通过者,安排进行体能测试。体能测试合格人员进入笔试,名单在六合人事人才网上公示。也就是说,没有通过体能测试的话,是没有笔试资格,更不要说进入面试了。
区人社局:体能测试的名单有误
针对这些疑问,记者联系了六合区人社局,该局事业单位人事管理科工作人员尤先生表示,他们已经发现了网上的帖子。 通过体能测试的考生名单中之所以没有面试名单中的47号考生和57号考生,情况是不一样的。面试名单中的57号考生刘祎,其实就是通过体能测试名单中的22号考生刘玮,两个人的身份证号和考号都是一样的,负责体能测试的公司,将他的名字给写错了。 尤先生告诉记者。记者随后又看了那两份名单,证实了他的说法。
至于47号考生王虎生,尤先生表示,是因为负责体能测试的公司,提交通过体能测试的考生名单时,直接将其遗漏了。 体能测试是9月20日到22日进行的,那家公司23日将名单交给我们,我们同日将其上网公示。第二天王虎生考生找到我们,称自己也通过了体能测试,我们就让他到那家公司去查。他去查了之后,确实是通过了体能测试。
负责体能测试的公司出证明承认名单出错
尤先生表示,9月26号,这家公司给我们出具了一份证明,证明是其工作人员的失误,漏掉了该考生的名字,同时还附带了这名考生的体能测试表。并且这两个考生都是参加了笔试的,进入考场的时候都有签名。尤先生同时向记者出示了体能测试公司出具的证明和测试表、以及两名考生进入考场时的签名表,证明了他的说法。
尤先生还向记者表示,他们会在日后的工作中更加细致细心,同时要求相关单位加强核实,避免同类错误再次发生。
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